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Offre d'emploi : Directeur Général Adjoint

Sous l'autorité du DGS et en relation avec les élus, le Directeur Général Adjoint des Services participe activement à l'élaboration et au suivi des projets de la collectivité.

Poste à pourvoir : 22 août 2022
Date de fin de candidature : 1er août 2022
Type de contrat : Titulaire, à défaut contractuel
Grades : Attaché / Rédacteur / Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe
Rémunération : Selon les conditions statutaires ou contractuelles
Temps de travail : Temps complet

Missions
Gestion juridique
- Sécurisation des actes et des décisions pris par les élus et le DGS
- Gestion juridique et administrative des contrats, conventions, partenariats
- Veille juridique
- Relations avocats
- Contentieux

Gestion du Conseil Municipal
- Ordre du jour
- Organisation et participation au Conseil
- Validation des délibérations (fond et forme)
- Relance et suivi des délibérations

Service des Ressources Humaines
- Gestion et mise en oeuvre des plans de carrière du personnel, des recrutements, des évolutions de carrière
- Gestion des plannings en relation avec les Chefs de Service
- Recherche d'optimisation des Ressources Humaines (bien être, bien vivre)
- Recherche de stagiaires (juridique, finances, autres...)

Référente des pôles :
- Vie Sociale : Petite Enfance, Multi-accueil, Enfance, Jeunesse, Restauration Scolaire
- Vie Scolaire : Ecoles, Périscolaire
Le DGA assure l'intérim du DGS en son absence.


Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Concepts, méthodes et outils issus des théories des organisations,
- Aisance avec les éléments juridiques complexes,
- Connaissances du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code des Marchés publics, de la loi MOP (maîtrise d'ouvrage publique),
- Modes de gestion des services publics locaux
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet,
- Maîtrise des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissances générales et techniques sur les domaines de compétences de la direction générale (systèmes d'information, bâtiment, construction, logistique) ainsi qu'en matière de finances locales,
- Maîtrise du cadre juridique et technique du secteur,


SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Accompagnement au changement
- Compétences affirmées en management
- Gestion des processus, repérage de bonnes pratiques, appétence pour l'innovation
- Savoir analyser et saisir rapidement les enjeux principaux d'un dossier ou d'une situation - faire émerger les choix possibles en fonction du contexte de la collectivité
- Aptitude au management de directions techniques.


SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Disponibilité
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Rigueur et diplomatie
- Qualités relationnelles
- Aptitude au management, à l'animation et à l'encadrement d'équipe
- Maitrise de soi
- Discrétion

Informations complémentaires :
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS.
Possible travail en soirée, participation au bureau municipal, conseil municipal, commission...
Poste avec 25 jours de CA + 23 jours de RTT

Merci d'adresser, pour 1er août 2022 au plus tard, lettre de motivations, CV, copie des diplômes, dernière situation administrative, vos deux dernières évaluations et votre dernier bulletin de paie à :
Monsieur LE MAIRE - Mairie de LANGUIDIC - 2 Rue de la Mairie - CS 30002 - 56440 LANGUIDIC CEDEX

 

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